# Трудовой договор в Грузии — на что обратить внимание Трудовой договор защищает и работника, и работодателя — если он правильно составлен. Здесь — что требует закон и где чаще всего ошибаются. Составляем и проверяем трудовые договоры до подписания. - Конфиденциально - Грузинский · English · Русский - Первая консультация бесплатно - Суды всех инстанций По Трудовому кодексу, если трудовые отношения длятся больше 1 месяца, договор заключается письменно (статья 12). Договор составляется на понятном сторонам языке; если он на нескольких языках, в нём должно быть указано, какая версия имеет приоритет (статья 13). Условие договора, которое противоречит закону и ухудшает положение работника, недействительно (статья 14). ## Что должно быть в договоре - Данные сторон - Дата начала работы и срок договора - Рабочее время и время отдыха - Место работы - Должность и описание работы - Зарплата, надбавки и порядок выплаты - Оплата сверхурочной работы - Отпуск — оплачиваемый и неоплачиваемый - Порядок прекращения договора ## Испытательный срок - Только один раз и не более 6 месяцев - Только письменно - Работа на испытательном сроке оплачивается - Работодатель может прекратить договор в любой момент испытательного срока ## Срочный договор Договор на срок меньше 1 года заключается только по основаниям из закона — например, для сезонной или временной работы. Если срочный договор превышает 30 месяцев или последовательные договоры в сумме длятся больше 30 месяцев, он считается бессрочным. ## Рабочее время и зарплата - Не более 40 часов в неделю (48 — на предприятиях с особым режимом) - Не менее 12 часов отдыха между рабочими днями - Сверхурочная работа оплачивается по повышенной ставке или компенсируется дополнительным отдыхом - Зарплата — не реже раза в месяц; за каждый день задержки работодатель платит 0,07% от задержанной суммы ## Частые ошибки - Зарплата «по договорённости» без точной суммы - Расплывчатое описание работы - Неконкретные условия о конфиденциальности и запрете конкуренции - Условие об отказе от отпуска — оно недействительно - Договор только на языке, которого работник не понимает ## Подойдёт ли шаблон? Шаблон рассчитан на общий случай и не учитывает ваших рисков — часто в нём нет именно того условия, которое понадобится при споре. Лучше подогнать договор под вашу сделку. Мы составляем договор или проверяем текст другой стороны до подписания. ## Наши услуги - Составление трудовых договоров для работодателей - Проверка договора для работника до подписания - Двуязычные договоры — на грузинском и английском или русском - Условия о конфиденциальности и запрете конкуренции - Подготовка правил внутреннего распорядка - Договоры с иностранными работниками по правилам трудовой миграции ## Вопросы и ответы ### Обязательно ли заключать трудовой договор письменно? Если работа длится больше 1 месяца — да. Договор с испытательным сроком всегда письменный. ### Каким может быть испытательный срок? Не более 6 месяцев и только один раз. Работа на испытательном сроке оплачивается. ### Когда срочный договор становится бессрочным? Если он превышает 30 месяцев или последовательные срочные договоры в сумме длятся больше 30 месяцев. А также если договор меньше чем на год заключён без законного основания. ### Можно ли взять шаблон из интернета? Можно, но шаблон рассчитан на общий случай и часто в нём нет именно того условия, которое понадобится при споре. Лучше подогнать договор под вашу сделку или дать его проверить адвокату до подписания. ## Правовая основа - [Трудовой кодекс Грузии](https://matsne.gov.ge/ka/document/view/1155567) Официальные тексты (на грузинском) — Законодательный вестник Грузии, matsne.gov.ge. ## Связанные темы - [#Трудовые отношения](https://mmlaw.ge/ru/advokat-po-trudovym-sporam/) - [#Бизнес](https://mmlaw.ge/ru/korporativnyy-yurist/) - - [Адвокат по трудовым спорам](https://mmlaw.ge/ru/advokat-po-trudovym-sporam/) - - [Налоги фрилансера в Грузии: Upwork, Fiverr, зарплата](https://mmlaw.ge/ru/nalogi-frilanserov-v-gruzii/) - - [Незаконно уволили — что делать?](https://mmlaw.ge/ru/blog/nezakonnoe-uvolnenie/) - - [Разрешение на работу и ИП · Иностранцам](https://mmlaw.ge/ru/inostrantsam/razreshenie-na-rabotu-i-ip/) - - [Незаконное увольнение](https://mmlaw.ge/ru/nezakonnoe-uvolnenie/) - - [Трудовой кодекс Грузии: отпуск, декрет, зарплата](https://mmlaw.ge/ru/trudovoy-kodeks-otpusk-zarplata/) - - [IT-компании и IT-специалисты · Иностранцам](https://mmlaw.ge/ru/inostrantsam/it-kompanii-v-gruzii/) - - [Удалённая работа из Грузии · Иностранцам](https://mmlaw.ge/ru/inostrantsam/udalennaya-rabota-iz-gruzii/) Области практики ## Другие области практики - [Уголовная защита](https://mmlaw.ge/ru/advokat-po-ugolovnym-delam/) — Защита на каждом этапе — от следствия и задержания до суда и обжалования. - [Наркотические преступления](https://mmlaw.ge/ru/advokat-po-narkoticheskim-delam/) — Защита по делам о приобретении, хранении, сбыте и ввозе наркотиков — а также при штрафах и административном аресте. - [Киберпреступления](https://mmlaw.ge/ru/advokat-po-kiberprestupleniyam/) — Защита по делам о киберпреступлениях и помощь жертвам онлайн-мошенничества, взлома аккаунтов и шантажа. - [Имущественные преступления](https://mmlaw.ge/ru/advokat-po-imushchestvennym-prestupleniyam/) — Защита по делам о краже, грабеже, разбое, мошенничестве, вымогательстве, присвоении и растрате. - [Экономические преступления](https://mmlaw.ge/ru/advokat-po-ekonomicheskim-delam/) — Защита по делам об уклонении от налогов, отмывании денег, таможенных и других экономических обвинениях. - [Коррупционные и должностные преступления](https://mmlaw.ge/ru/advokat-po-korruptsionnym-delam/) — Защита по делам о взятке, торговле влиянием и злоупотреблении должностными полномочиями. - [Насильственные преступления](https://mmlaw.ge/ru/advokat-po-nasilstvennym-prestupleniyam/) — Защита по делам о побоях, причинении вреда здоровью, угрозах и убийстве — включая необходимую оборону. - [Ювенальная юстиция](https://mmlaw.ge/ru/advokat-po-delam-nesovershennoletnikh/) — Специализированная защита несовершеннолетних — с заботой об их правах и будущем. - [Гражданские споры](https://mmlaw.ge/ru/advokat-po-grazhdanskim-delam/) — Споры по договорам, имуществу и возмещению ущерба — переговоры или суд. - [Административное право](https://mmlaw.ge/ru/advokat-po-administrativnym-delam/) — Обжалование решений госорганов, штрафов, разрешений и лицензий. - [Трудовые споры](https://mmlaw.ge/ru/advokat-po-trudovym-sporam/) — Незаконное увольнение, невыплата зарплаты и трудовые договоры — для работников и работодателей. - [Корпоративное право](https://mmlaw.ge/ru/korporativnyy-yurist/) — Регистрация компаний, договоры, комплаенс и вопросы участников. - [Недвижимость](https://mmlaw.ge/ru/yurist-po-nedvizhimosti/) — Проверка объекта, договоры купли-продажи, регистрация и имущественные споры. - [Семейное право](https://mmlaw.ge/ru/advokat-po-semeynym-delam/) — Развод, место жительства ребёнка, алименты и раздел имущества — деликатно. - [Наследство](https://mmlaw.ge/ru/advokat-po-nasledstvu/) — Принятие наследства, свидетельство о праве на наследство, завещания и споры между наследниками. - [Интеллектуальная собственность](https://mmlaw.ge/ru/yurist-po-intellektualnoy-sobstvennosti/) — Товарные знаки, авторские права и защита ваших творческих и бизнес-активов. --- Source: https://mmlaw.ge/ru/trudovoy-dogovor-v-gruzii/ · MMLAW · +995 551 00 43 00 · info@mmlaw.ge