# Увольнение по собственному желанию в Грузии Как уволиться в Грузии: заявление за 30 дней, расчёт в течение 7 дней, неиспользованный отпуск, справка с работы и запрет работать у конкурента. [Трудовые споры](https://mmlaw.ge/ru/advokat-po-trudovym-sporam/) · 18 октября 2026 г. · 4 мин чтения По Трудовому кодексу работник может уйти с работы по собственному желанию — по письменному заявлению (статья 47). Здесь — какие действуют сроки и что вам положено при уходе. ## Заявление и 30 дней - Работодателя нужно письменно предупредить не менее чем за 30 календарных дней (статья 48) - В заявлении укажите, что увольняетесь по собственному желанию и с какой даты - Сохраните копию с датой получения или отправьте заявление по электронной почте - Договор можно расторгнуть и раньше — по письменному соглашению сторон. Тогда ждать 30 дней не нужно Если уйти без предупреждения и работодатель из-за этого понесёт ущерб, он может потребовать его возмещения. Поэтому лучше соблюсти срок или договориться письменно. ## Что положено при уходе - Окончательный расчёт — не позднее 7 календарных дней после прекращения работы, если договором не установлено иное (статья 44) - За каждый день задержки работодатель платит 0,07% задержанной суммы (статья 41) - Справка с работы — по запросу работодатель обязан выдать справку о выполняемой работе, зарплате и сроке договора (статья 14) ## Неиспользованный отпуск По закону компенсация неиспользованного отпуска обязательна, когда договор расторгает работодатель (статья 31). При увольнении по собственному желанию она положена, если это предусмотрено договором или внутренним распорядком. Поэтому до ухода проверьте договор или договоритесь использовать оставшийся отпуск до увольнения. ## Выходное пособие Выходное пособие (1 или 2 зарплаты) по закону положено, когда договор расторгает работодатель — например, при сокращении. При увольнении по собственному желанию оно положено, только если это прописано в договоре или соглашении. ## Запрет работать у конкурента В договоре может быть указано, что после ухода вы не будете работать у конкурента. Такой запрет действует не более 6 месяцев и только если в этот период работодатель платит вам зарплату не ниже последней (статья 60). В сфере образования, науки и культуры такой запрет не допускается. ## Если вас вынуждают уйти Если работодатель заставляет написать заявление «по собственному желанию», это можно оспорить как незаконное увольнение. Сроки короткие: увольнение обжалуется в суде в течение 30 календарных дней (статья 48). По другим трудовым требованиям — например, о невыплаченной зарплате — обратиться в суд можно в течение 1 года с момента, когда вы узнали о нарушении (статья 74). ## Как мы поможем - Проверим договор — сроки, отпуск и ограничения - Поможем правильно оформить заявление или соглашение о расторжении - Потребуем окончательный расчёт и проценты за задержку - Если вас вынудили уйти — оценим ситуацию и обжалуем ## Правовая основа - [Трудовой кодекс Грузии](https://matsne.gov.ge/ka/document/view/1155567) Официальные тексты (на грузинском) — Законодательный вестник Грузии, matsne.gov.ge. Статья носит общий информационный характер и не заменяет консультацию адвоката по вашему делу. Каждый случай индивидуален — не руководствуйтесь общей информацией. Для консультации свяжитесь с адвокатом. [Адвокат по трудовым спорам](https://mmlaw.ge/ru/advokat-po-trudovym-sporam/) ## Часто задаваемые вопросы ### За сколько дней нужно предупредить работодателя? Не менее чем за 30 календарных дней, письменно. По письменному соглашению сторон договор можно расторгнуть и раньше. ### Когда должны выплатить последнюю зарплату? Не позднее 7 календарных дней после прекращения работы. За каждый день задержки работодатель платит 0,07% задержанной суммы. ### Компенсируют ли неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию? Закон делает это обязательным, только когда договор расторгает работодатель. При уходе по собственному желанию — если это предусмотрено договором или внутренним распорядком. ### Положено ли выходное пособие, если я ухожу сам? По закону — нет. Пособие положено, если договор расторгает работодатель или если оно прописано в договоре или соглашении. ### Дадут ли справку с работы? Да. По запросу работодатель обязан выдать справку о выполняемой работе, зарплате и сроке договора. ## Связанные темы - [#Трудовые отношения](https://mmlaw.ge/ru/advokat-po-trudovym-sporam/) - [#Ваши права](https://mmlaw.ge/ru/blog/zaderzhanie-v-gruzii-vashi-prava/) - - [Незаконное увольнение](https://mmlaw.ge/ru/nezakonnoe-uvolnenie/) - - [Трудовой кодекс Грузии: отпуск, декрет, зарплата](https://mmlaw.ge/ru/trudovoy-kodeks-otpusk-zarplata/) - - [Адвокат по трудовым спорам](https://mmlaw.ge/ru/advokat-po-trudovym-sporam/) - - [Незаконно уволили — что делать?](https://mmlaw.ge/ru/blog/nezakonnoe-uvolnenie/) - - [Трудовой договор](https://mmlaw.ge/ru/trudovoy-dogovor-v-gruzii/) - - [Адвокат по уголовным делам](https://mmlaw.ge/ru/advokat-po-ugolovnym-delam/) - - [Адвокат по киберпреступлениям](https://mmlaw.ge/ru/advokat-po-kiberprestupleniyam/) - - [Адвокат по делам несовершеннолетних](https://mmlaw.ge/ru/advokat-po-delam-nesovershennoletnikh/) Блог ## Все статьи - [Уголовная защита](https://mmlaw.ge/ru/blog/inostranets-zaderzhan-v-gruzii/) — Иностранца задержали в Грузии: права и первые шаги 11 октября 2026 г. · 5 мин чтения - [Административное право](https://mmlaw.ge/ru/blog/vydvorenie-iz-gruzii/) — Выдворение из Грузии: основания, сроки и обжалование 11 октября 2026 г. · 5 мин чтения --- Source: https://mmlaw.ge/ru/blog/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu/ · MMLAW · +995 551 00 43 00 · info@mmlaw.ge